1、工作描述：负责欧联旗下品牌：法国巴黎世家、意大利艾德保、法国迪瓦尔、英国捷豹等的形象策划与维护，管理下属8名员工。部门职能主要包括：品牌形象推广方案策划、店铺规划设计、市场推广策划与实施、企业文化建设和传播。
2、根据规划框架，对本部门人员定岗定位、明确基本职责；合理调配资源和分派工作任务。规范工作流程，设定合理高效的工作方法，培养部门人员良好的工作习惯。各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关。提高部门职员综合素质和工作技能，使其价值体现化。
1、张文博，生于1974年，原名张文军，是一位来自浙江绍兴的才俊。他的职业生涯专注于文化领域的创新与发展，尤其在文化活动策划、产品开发以及文化产业的推广上展现出了独特的才能和卓越的成就。
2、十余年从事营销策划运营、品牌活动策划、文化项目开发、产业整合拓展、新兴媒体运营，独成风格，卓有成效。“乡镇形象工程”、“港澳回归系列活动”、“大型禁毒宣传教育片”“中国首届品牌之都峰会”等项目策划运作十分成功。2004年由中国策划研究院颁发“中国策划业十大杰出名人”荣誉。
3、北京市星石投资管理有限公司（以下简称“星石投资”）成立于2007年，中国证券投资基金业协会首批特别会员，国内第一批阳光私募公司之一。江晖领衔的投研团队：江晖是中国第一代公募明星基金经理和第一批“公奔私”的私募基金经理。
本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废，肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习，自信但不自负，不以自我为中心。愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者，会用100%的热情和精力投入到工作中，平易近人。
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。做事塌实认真，能吃苦耐劳；学习能力强，可以很快的接受新事物；乐观，开朗，自信，善于与人交流，比较合群；务实，有主见。
简历自我评价简短 本人的优点是待人热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的。当然我也有很多不足之处，我有信心一定改掉坏习惯，努力工作把事业做得更好。充满自信的我，要不断适应社会的发展，进一步开拓进取，能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。
【篇二】简历上的自我评价 本人个性开朗活泼，适应能力强，工作踏实认真，勤奋努力，有高度责任感和团队合作精神。希望能将自身所散发火热生命力及快感，感染到别人，能够妥善处理人际关系，团结同学同事。外向、健谈、喜欢新经验与尝试。
我热心、自信且具有强烈的上进心。在工作中，我总是认真负责，具备良好的团队合作精神和个人亲和力。 性格开朗、稳重且有活力的我，待人热情、真诚。我能够迅速适应各种环境，并出色完成分配给我的每一项任务。我拥有较强的组织能力和实际动手能力，以及卓越的团体协作精神。
性格开朗，工作认真负责，细心，有很强的职责心和进取心，头脑灵活，不怕吃苦，理解潜力强，能够很好的处理同事的关系，具有强烈的团队合作精神，并能承担必须的工作压力。
1、首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。简历包括标题和正文两部分。标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。正文：正文一般包括以下内容：个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2、这个没有强制性的要求。如果您的字还过得去，可以趁此机会秀一下，否则，就打印。求助简历通常依据个人的学历、经历、经验和技能，写与应聘岗位相关的经历。
3、个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。（2）学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。（3）特长。