一般要学设计专业。学历一般要求是大专、本科，有的甚至不限，主要还是看个人的能力如何。
对口的专业需要学广告学、市场营销学。学历本科居多，还有就是电视和现实中的创意总监相差太多。
教育培训： 广告设计或美术等相关专业本科及以上学历。工作经验： 5年以上广告创作工作经验，2年以上创作团队的管理经验；具有高水准的画面表现力和创意；具有高超的独立提案技巧；有成功项目案例；有领导魅力，有团队技能培训的成熟经验；具有良好的提案能力和沟通技巧。
肯定是可以，但这要一步步来，创意，除了会创意设计，与为公司创造利润的同时，最关键是，你要有一定的经验。不然在大公司，很难生存的。你最好，先去一家公司，先从设计，慢慢做起，您可以学习，创意总临，别人是怎么做的，。这有很多内容。人系交流，专业知道，拉单，创造利润呀。
进入传媒公司所需的学历要求因公司和职位而异。一般来说，传媒公司对人才的学历要求相对较高，通常要求申请者至少具备本科学历。一些高级或专业性较强的职位（如主编、节目制作人、广告创意总监等）可能要求申请者具备硕士或以上学历。此外，传媒行业更加关注实践经验和专业技能。
熟读图纸，了解设计意图，及时与设计院沟通。对施工单位（班组）技术交底。负责编写施工组织设计方案，对各施工单位（班组）贯彻施工组织设计意图，审查现场施工是否符合质量要求及安全规范要求。根据公司拟定的施工进度节点编制施工进度计划。负责起草施工现场工程指令单、工作联系单等工作往来文件。
岗位职责： 协助设计师完成项目所需的设计任务； 进行相关稿件的设计、出稿、看色及3D渲染等工作； 合理安排项目进度，独立完成简单项目设计，并负责后续进度跟进； 对设计项目的资料进行整理储存工作； 对日常工作进行流程推动及文档管理。
熟悉服装行业，熟悉服装销售市场，工作认真勤奋；熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件；需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；有较强的构图审美能力。
公司设计部职位包括助理设计，设计师，设计总监，设计部主任，创意总监等 ，如果是机械行业的话，有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等。设计部部分岗位职责：设计总监岗位职责：人员招聘工作：及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。
服装设计师助理的岗位职责8 职责： 负责把握流行趋势，熟悉市场需求； 负责独立完成系列产品的设计与开发； 及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
技术部助理岗位职责1 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
1、客户部、创作部、媒介部、市场调查部 客户部：客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。
2、广告公司的主要部门包括： 客户服务部 创意设计部 媒介策划部 技术制作部 综合行政部 解释如下：客户服务部：这是广告公司的核心部门之一。该部门负责与客户的日常沟通，了解客户需求，为客户提供专业的广告咨询和建议。
3、广告公司通常包括以下几个部门： 业务部：负责与客户进行业务交谈，开拓新客户并维护现有客户关系。 设计部：负责广告图形的创意设计和图像处理。 喷绘部（可能有或无）：负责室内外广告画面的制作和喷绘工作。 制作安装部：负责广告画面的安装，以及灯箱、LED等广告载体的制作和安装。
4、广告公司内部通常由三大关键部门构成，分别是创作部、客户服务部和媒介部，它们各自承担着重要的职能。创作部，作为核心部门，负责广告的创意构思和制作。这个部门由行政创作总监领导，下面可能分为文案和美术指导主导的小组。文案负责文字部分的构思和修饰，而美术指导则负责视觉设计的润色。
5、广告公司大概可以分为三大部门：创作部（Creative）、客户服务部（Account Servicing）、媒介部（Media）。 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。
6、一般的广告公司通常由三个核心部门构成：创作部、客户服务部和媒介部，它们各自承担着不同的职责。创作部，被誉为广告的“大脑”，主要负责广告的构思和制作。这个部门由行政创作总监领导，下设多个小组，文案和美术指导并肩合作，文案负责文字创意，美术指导负责视觉呈现。