向人讨教 和在从事产品经理一职的朋友、亲戚等交流，是比较便捷的方式，不仅可以了解如何才能成为一名产品经理，还可以通过接收的信息进一步确认自己的职业道路选择是否合适。如果身边没有这类熟人，也可以关注一些产品经理大V，可以从微信公众号等渠道搜索产品经理关键词。
对老板的预期管理 这个是产品经理生存最重要的挑战，老板要结果，不管你的进度delay原因是什么，也不管你有没有足够的资源支持。所以你要做的是，一点点学习管理老板的预期，尤其是在汇报中，别一看到老板就紧张，该抑的时候抑，该扬的时候扬。
若是初入职场，希望成为一名产品经理，就需要通过丰富的实践、学习和培训来提升自己的PN级别，进而达到经验和技能的积累，这也是未来有机会入职PN级别的前提条件。想要入职PN级别，具备多样的硬技能和软素质是必不可少的。在硬技能方面，产品经理需要有出色的需求分析、产品设计和数据分析能力。
具备沟通能力：优秀的产品经理应该具备良好的沟通能力和影响力，能够清晰表达产品需求和策略，以及协调和处理各方面的利益冲突和沟通障碍。不断学习：优秀的产品经理应该具备不断学习和自我提升的意识和能力，时刻关注行业和市场的最新动态，不断拓展自己的知识和技能。
做出一个好产品不光要有对用户的了解，对团队的管理，还要有对周边的资源能够整合，有没有一个影响力圈子，在行业，用户，程序，测试，运营，推广，销售，管理，都有一个小圈子作为后盾形成力量，做一个有多数资源人脉的产品经理。
综上所述，中国茶叶行业市场具有广阔的发展前景和潜力。为了适应市场变化和满足消费者需求，茶叶企业需要加强品牌建设和产品创新，提升产品质量和服务水平，并积极开拓多元化发展领域。
在当前全面建设小康社会和脱贫攻坚的关键时期，茶产业的发展面临着前所未有的机遇。首先，随着消费结构升级，茶叶作为居民日常生活必需品，需求量将持续增长。预计到2020年，我国人均茶叶消费量将增长，有助于提升茶产业竞争力。
中国茶业的生产实现了从传统的手工生产向机械化和现代化的生产方式转型，茶叶的品质也得到了不断提高。同时，茶叶加工技术的提高、 茶文化的传承和推广、茶旅结合的发展等，也为茶业的发展带来了新的机遇。
茶叶行业是农业的重要组成部分，十三五期间，三农问题仍然是我国政府工作的重心，推进产业结构优化升级是―十一五‖期间国家对产业结构调整的重要步骤。近年来，各级政府对茶叶产业给予了高度重视，加大了对茶产业的投入，并且通过科技创新、结构调整、大力拓展国内外市场等措施，促进了我国茶产业的发展。
为了推动茶产业的转型升级，中国亟需把握供给侧结构性改革的机遇。首先，坚持绿色发展，注重茶品质的提升。优质茶叶源自优良的环境，先进的生产技术和精湛的工艺。要推动绿色生产，实施有机肥料替代化肥，采用绿色防控方法，确保茶叶的自然纯粹。
面对金融危机，中国茶业应从内到外进行改革。一方面，提升茶叶品质，确保绿色健康，同时加强国际交流，提升国际形象；另一方面，通过茶文化的普及和推广，提振国内饮茶风尚。品牌化和龙头企业的崛起将是引领茶业走出困境，重振辉煌的关键。只有这样，中国茶才能在全球经济大潮中找到新的发展机遇。
1、不过其中有一点，对规模不大的茶店而言，散茶比袋装茶的利润空间更大，对顾客而言，顾客可以直接看到茶叶的色泽，形状，还可以闻其香，相比袋装茶而言，袋装茶多数看不到其质量，更不用说闻其香了，这可谓是“双赢”——零售商的利在于可以取得袋装工人创造的部分价值，另一部分则让利于消费者。
2、对自个的态度：导购员要正常的发展，一定要可以正确面对自个。正确的对待自个，不盲目、不自卑、不浮夸。可以坚定自个的信念和意志，成功不骄，失败不馁。敢于面对顾客。只有导购员不断的提高自身素质，才可以让产品的销售更快，尽管销售茶叶或许对于有些人来讲并不是一件容易的事情。
3、一是茶企多，经营规模小，实力有限，无法自行组织精细化管理。第二，茶叶产品和需求的多样性导致市场上需要批发。第三，有展览、博览会、展示会、订货会。这些博览会主要以信息交流、产品展示、客户订购、广交朋友、与企业直接沟通为目的，是一个比较大的正规的修仙渠道。